COACHING PERSONAL

Si está insatisfecho con aspectos de su vida, ya sea personal o profesional y quiere cambiar sin saber cómo, o cuando creemos saber cómo pero los resultados no son a los que aspiramos y nos desanimamos diciéndonos cosas como "que mala suerte tengo", "aquí no se puede", "con este equipo no se puede", "yo no puedo", "la culpa es del otro" o frases similares, nosotros a través del coaching podemos ayudar a diseñar, desde la acción, objetivos para mejorar su relación con aquellos que le rodean, familiares, pareja o compañeros así como conseguir aquello que desde su opinión (juicios no hechos) llamaba "imposible" o "muy difícil" descubriendo un mundo de oportunidades allí donde solo veía limitaciones. 

Puntos básicos:

  1. El coaching consiste en ayudarte a aprender en lugar de enseñarte (J. Withmore)
  2. El método utilizado está basado en la creencia de que el cliente tiene todas las respuestas. A través de preguntas se fuerza la reflexión del cliente para que este encuentre su camino.
  3. El coach no es alguien que le diga al cliente qué es lo que tiene que hacer. Su tarea no es juzgar, ni dar consejos.
  4. Compromiso y confidencialidad: Nuestro código deontológico garantiza el compromiso de confidencialidad.
  5. Confianza: Un proceso de Coaching exige apertura y confianza por parte del cliente.
  6. Acción: El coaching es acción. Después de cada sesión el cliente tendrá que llevar a práctica aquellos planes de acción que el mismo habrá diseñado.
  7. Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
  8. Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
  9. Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
  10. Confianza en nosotros mismos.
  11. Arriesgar por lo que queremos.

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